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    N70016945 客服代表综合技能提升 2589
    课程描述:

     广州客服人员培训

    适合人员: 客服经理  
    培训讲师: 潘岩
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    广州客服人员培训

    课程大纲:
    第一模块:价值导向——服务价值化认知
    第一节:服务也是利润源
    行业的变化与挑战
    客户服务在市场竞争中的重要作用
    全业务运营期对客户服务的定位
    第二节:卓越服务理念认知
    服务——是提供给客户的有效帮助,并让客户获得满意感觉的一种过程;
    销售——是向客户呈现产品的利益,并说服客户购买的行为;
    服务营销——在让客户获得满意的服务中,主动了解客户需求,推荐客户需要的产品,
    并使客户持续忠诚的服务模式。
    第三节:影响客户服务质量满意的三大因素
    经历的服务质量
    预期的服务质量
    感知的服务质量
    第四节:服务失败的客户行为分析
    沉默——不再忠诚
    采取行动
    现场投诉/抱怨——二次机会满足客户
    向第三方抱怨——潜在危险:负面宣传影响感知
    向第三方投诉机构投诉——由点及面的负面辐射
    讨论:电话服务沟通中哪些是客户感受明显的? 本模块收益
    明晰客户经理卓越服务理念,知晓影响客户服务质量满意的因素,并对服务失败的客户行为进行分析;
    第二模块:服务生花——电话经理沟通服务艺术
    第一节:服务规范礼仪和服务用语
    最专业的接听电话礼仪
    接听规范礼仪
    接听前的礼仪
    接听中礼仪
    接听开头语礼仪
    电话等待礼仪
    电话转接礼仪
    电话结束礼仪
    电话礼仪禁忌
    电话礼仪训练:话务员接通一通咨询全球通套餐的客户
    第二节:提问技能
    常见的两种提问方法
    接听电话有效提问技巧
    .  纵深性问题——获得细节
    .  了解性问题——了解客户基本信息
    .  关闭式问题——确认客户谈话的重点
    .  征询性问题——问题的初步解决方案 
    .  服务性问题——超出客户的满意 
    .  开放式问题——引导客户讲述事实
    现场演练:运用提问技巧提高客户满意度
    提问游戏:猜猜我是谁?(有效训练提问思维)
    现场模拟:征询性提问处理客户投诉
    第三节:在电话里耐心地倾听
    倾听五大流程
    .  归纳客户问题
    示例:“是不是….”或者“你说的是….”作为归纳
    .  适时适度打算
    .  适度记录信息
    .  体贴认同客户
    示例:适度使用“我明白”或者“我也有同样的感受”
    .  注意客户表达
    倾听的层次
    .  表层意思
    .  听话听音
    .  听话听道
    .  倾听小游戏
    倾听的四个技巧
    .  回应技巧
    .  确认技巧
    .  澄清技巧
    .  记录技巧
    现场演练:电话经理打电话给客户推荐公司业务,客户说你们公司都是骗人的,请用倾听技巧安抚客户的情绪。
    有效倾听的关键
    .  注意自己的习惯
    .  在听的同时限制自己的讲话
    .  听出事实与对方的感情
    .  承认他人的感受
    .  不要假设,直到得到事实的真相
    第四节:引导控制通话权
    引导的第一层含义——由此及彼
    引导的第二层含义——扬长避短
    在电话中如何运用引导技巧
    现场演练:我要投诉,你们移动怎么老是打电话骚扰我?
    第五节:同理心拉近客户距离
    同理心
    .  什么是同理心?
    .  对同理心的正确认识
    .  表达同理心的方法
    .  同理心话术
    现场练习:我要投诉你们的电话营销人员(利用同理化解客户的怒气)
    .  同理自己
    案例分享:你是不是新来的?
    第六节:赞美是沟通的润滑剂
    赞美的障碍
    赞美的方法
    电话中赞美客户
    .  直接赞美
    .  比较赞美
    .  感觉赞美
    .  第三方赞美
    现场训练:如何赞美客户的声音
    案例:如何赞美客户的个人魅力
    第七节:基于客户声音特点的沟通技巧
    最专业接听电话礼仪
    .  重要的第一声
    .  清晰明朗的声音
    .  迅速准确的接听
    .  认真清楚的记录
    充满热情和活力:用积极热情的态度感染
    对方电话中声音控制能力
    .  语速
    .  语调
    .  音量
    .  语气
    不规范的电话礼仪
    想象下:躺在床上和坐在凳子上打电话声音有什么不同
    电话礼仪禁忌
    案例:夏目志郎穿西装打电话给顾客的故事
    练习:如何赞美客户的声音 
    本阶段收益:
    熟练掌握电话沟通服务技巧,主动为客户服务,让客户满意。
    第三模块:电话彼端——客户心理解读与分析
    第一节: 客户心理分析
    客户分类
    .  老鹰、孔雀、鸽子、猫头鹰
    客户常有的心理
    .  大部分客户在电话内容中都不说真话
    .  客户需要感到自已受尊重
    .  客户的需求需要被重视
    案例:26个客户需要的待遇
    客户心理类型及销售对策
    .  主导型:“了解自身需求和产品性能,购买欲望强烈”
    .  引导型:“了解自身需求,但不了解产品,有购买欲望”
    .  疏导型:“不了解自身需求和产品性能,没有购买计划”
    .  诱导型:“拒绝接受任何形式的推销”
    第二节: 客户消费行为特征分析——精准营销的关键
    有形特征
    .  ARPU值
    .  MOU
    .  10086呼叫次数
    .  语音产品收入
    .  增值业务产品收入
    .  通话次数与时间惯性
    讨论:如何从客户的消费习惯归纳其一定的特征?
    无形特征
    .  语音
    .  语气
    .  声调
    .  礼貌
    .  满意
    案例:客户情绪特征捕捉
    第三节:基于客户特征的客户细分
    根据客户情绪分类
    .  理性的客户
    .  投诉的客户
    .  发怒的客户
    .  困难的客户
    根据客户性格分类
    .  多血质客户
    .  胆汁质客户
    .  粘液质客户
    .  抑郁质客户
    根据客户消费习惯分类
    .  实用型客户
    .  表达型客户
    .  冲动型客户
    根据客户贡献度分类
    .  高价值客户
    .  一般价值客户
    .  普通客户
    根据客户投诉心理分类
    .  发泄型客户
    .  求尊重型客户
    .  求偿型客户
    第四节:基于客户特征的离网异动判定
    存在流失倾向
    协议到期
    业务量突降
    竞争对手强势营销
    多日零通话
    拨打竞争对手客服电话 
    本阶段收益:
    引导学员如何认识客户,根据客户基础信息资料、电话沟通时语言情况,对客户性格、心理进行有效的判断,特别是异动客户判断,进而采取有效的应对措施,提高维系和营销力!
    4课时 第四模块:串联成线——客户维系和营销技巧与和话术
    第一节:维系和营销话术设定原则
    服务维系及补救话术设定
    .  利益满足 
    .  精神情感满足 
    .  替代性地满足核心需求(解决核心问题) 
    .  事业发展满足 
    .  巧妙诉苦策略 
    .  唯一的依靠 
    营销话术脚本设计
    .  突出卖点,塑造产品的价值
    .  介绍资费,“零投诉原则”
    .  尽量简洁,“三十秒原理”
    .  减少客户说“不”的机会
    第二节:营销沟通技巧一——开场白前30秒话术
    开场白之规范开头语
    .  问候语
    .  公司介绍
    .  部门介绍
    .  个人介绍
    .  免费电话
    .  确认对方身份
    小练习:陌生客户开头语
    小练习:老客户开头语
    开场白客户害怕听到的词语
    开场白引起对方的兴趣
    .  让对方开心
    .  让对方信任
    .  让对方恐惧
    .  让对方困惑
    .  让对方紧张
    第三节:营销沟通技巧二——客户引导话术
    信息层+问题层
    案例话术:深度挖掘数据流量服务需求
    第四节:营销技巧三——有效的产品介绍话术
    体验介绍法
    对比介绍法
    价值提炼法
    主次介绍法
    客户见证法
    第五节:营销技巧四——客户异议处理情景话术
    正确认识客户异议
    面对异议的正确心态
    客户异议处理的四种有效方法
    客户常见异议
    .  我不需要
    .  我再考虑一下
    .  表示没空,出差,在开车/开会 
    .  费用太贵了,
    .  这个服务不适合我
    .  这个业务太麻烦了
    .  你们怎么老是打电话过来呀
    .  你们都是骗人的
    .  我有钱,不需要省钱
    .  等有需要的时候再去营业厅办理吧……
    第六节:营销沟通技巧五——把握促成信号
    促成信号的把握
    什么是促成信号?
    促成的语言信号
    第七节:营销沟通技巧六——促成技巧话术
    常见的6种促成技巧
    第八节:营销沟通技巧七——电话结束话术
    专业的结束沟通
    让客户满意的结束沟通
    结束:电话营销高手需发扬的6种精神
    案例:“多说一句话”带来的巨大收获
    情景演练:外呼销售沟通情景案例
    向曾体验过手机报业务的客户赵先生推荐手机报(新闻早晚报)半年套餐,政策为:开通半年套餐送色拉油一桶,同时享受资费8折优惠。
    客户会产生的异议如下:
    .  平时不怎么看报纸的?
    .  又是油啊,能不能换成其他的啊?
    .  以前体验过,没时间看,还来不及删!
    模拟沟通要点:
    .  设定合适的开场和营销切入点
    .  清楚说明活动细则,并且每句话都要包含客户的利益
    .  有效处理客户提出的三个异议 
    .  营销成功 本模块收益:
    立足电话经理客户维系和电话营销,梳理其营销流程,导入话术编写技巧,进而在电话开场白话术、需求引导话术、产品介绍话术、情景异议应对话术、营销促成话术等,提高电话经理营销能力。
    第五模块:呼入式营销—— 信息化服务营销模式
    思考:客户在更换完彩铃等服务后我们还能为他做些什么
    思考:客户提供机票信息时,我们还能做什么?
    第一节:呼入营销方式流程
    方式
    .  交叉营销
    .  关联营销
    .  结束语营销
    步骤
    .  提供服务,争取信任
    .  营销过度,创造机会
    .  提供方案,排除异议
    .  积极促成,实现双赢
    .  成功
    第二节:基于话务服务的呼入式主动营销体系
    客户需求挖掘
    .  挖掘客户数据,实现不同客户营销侧重点
    制定营销策略 
    .  分析客户需求,制定营销策略,形成培训教材
    提升营销技能
    .  分析客户需求,制定营销策略,形成培训教材
    提升营销技能
    .  从传统的被动服务转化为的主动信息推荐服务
    健全服务考核机制
    .  加强服务人员主动营销的意识,提升营销的成功率
    第三节:探索出了呼入营销开展的四大重要环节
    目标客户
    .  精确发掘潜在目标客户
    .  结合时间、空间
    .  结合业务使用习惯、品牌、消费特征
    业务推荐
    .  业务推荐成功率高
    .  适时、适度
    .  客户最可能接受
    营销知识
    .  利用现有平台建立主动营销知识库
    .  定期组织培训、讲座,增加服务人员营销知识
    模式推广
    .  形成服务脚本,迅速推广
    .  在服务人员中普及效果明显、迅速
    第四节:推动话务服务向精确营销模式延伸
    最合适的时间
    最合适的客户
    最合适的产品
    最合适的方式
    第五节:强化服务监控
    录音抽查
    电话拨测
    实时监听
    专项监听
    客户回访 本模块收益:
    (1)掌握呼入式营销模式、流程、营销体系、关键环节和服务监控;
    4课时 实战专题:呼入式营销——三大服务营销技巧实战
    第一节:交叉营销
    什么是交叉营销
    开门见山法
    .  “营销两句半”的技巧
    案例分享:客户查询4S店信息,推荐汽车宝典业务
    赞美法
    .  赞美诚恳,不虚假 
    .  赞美是种武器
    案例分享:向女士推荐生活播报业务
    顺水推舟法
    案例分享:手机可以接收彩人,推荐家庭理财助手
    第二节:关联营销
    什么是关联营销?
    发现客户直接需求法
    案例分享:客户查询餐饮信息 推荐商户优惠券
    挖掘客户潜在需求法
    .  关键词:询问
    案例分享:通过客户查询彩票开奖信息,询问推出客户的潜在需求
    第三节:结束语营销
    什么是结束语营销?
    如需了解…,请随时拨打…,
    我们还推出…,请问需要了解一下吗? (2)具体从呼入营销三大技巧:交叉营销、关联营销和结束语营销技巧,并且通过案例进行实战演练。客户服务意识建立篇
    客户与公司的关系
    客户服务的原则
    客服意识的培养
    案例分析:世界级顶级企业的客户服务理念
    客服代表电话沟通技巧篇
    n 电话沟通技巧一:亲和力
    电话里亲和力表现
    电话中声音控制能力
    .  声调训练
    .  音量训练
    .  语气训练
    .  语速训练
    .  笑声
    言之有礼
    ü目前不规范的电话礼仪(接听、外呼)
    ü公司电话礼仪禁忌
    ü公司电话礼仪规范礼貌用语
    现场训练:客服代表如何训练优美而动听的声音
    n 电话沟通技巧二:提问技巧
    提问让你变成顾问
    提问挖掘客户深层次的需求
    外呼提问遵循的原则
    四层提问法
    .  请示层提问
    .  信息层问题
    .  问题层提问
    .  解决问题层提问
    .  模拟练习1:请用四层提问让客户对我们公司的产品感兴趣
    三:倾听技巧
    倾听的三层含义
    倾听的障碍
    倾听的层次
    .  表层意思
    .  听话听音
    倾听的四个技巧
    .  回应技巧
    .  确认技巧
    .  澄清技巧
    .  记录技巧
    现场演练:客服代表接到我们老客户电话时,客户说你们公司都是骗人的,请用倾听技巧安抚客户的情绪。
    四:引导
    引导的含义——扬长避短
    .  1、把现在的缺点引导成优点
    .  2、把现在的缺点引导到另外的优点
    .  在电话中如何运用扬长避短的引导技巧
    五:同理
    什么是同理心?
    对同理心的正确认识
    表达同理心的方法:
    同理心话术
    六:赞美
    赞美障碍
    赞美的方法
    赞美的3点
    电话中赞美客户
    .  直接赞美
    .  比较赞美
    .  感觉赞美
    .  现场训练:如何赞美客户的声音
    .  案例:如何对老客户进行赞美
    .  案例:如何对女性客户进行赞美,从而建立关系。
    客服代表交叉营销技巧篇
    第一步:开场白设计
    开场白让客户进入我们的频道
    老客户交叉营销的三种开场白
    .  客户回访开场白设计
    .  让对方信任开场白设计
    .  让对方重视的开场白设计
    交叉营销中的转换词分享
    案例分析:回访客户转营销
    第二步:深度挖掘客户需求
    请示层提问
    信息层提问
    问题层提问
    解决问题层提问
    信息层+问题层
    案例:深度挖掘客户对产品的需求
    案例:通过提问挖掘客户投诉的真正目的
    第三步:有效的产品介绍
    站在客户的角度分析产品
    .  提问呈现产品的优势
    .  适当暴露产品的不足
    .  客户见证法介绍产品
    互动练习:如何通过提问来呈现产品的优势
    模拟训练:产品的销售问句设计及模拟
    产品的价值深入分析
    .  产品的特色分析
    .  产品利益陈述技巧
    .  剖析产品对客户的好处
    第四步:客户异议处理
    正确认识客户异议
    面对异议的正确心态
    客户异议处理的3种方法
    客户常见异议
    .  我考虑考虑
    .  我暂时不需要
    .  我很忙,没时间
    .  需要的时候,再电话过来吧
    .  你们的产品我不感兴趣
    .  你们不用打电话过来了,我需要我自然会主动找你们
    .  价格太贵了
    .  我已经在其它地方合作了
    .  你们的服务能不能好一点
    .  你们能不能不要来烦我
    .  你们怎么老是跟我推产品?
    第五步:把握促成信号
    促成信号的把握
    什么是促成信号?
    促成的语言信号
    第六步:促成技巧
    促成意识的提升
    首次促成技巧
    二次促成技巧
    第七步:电话结束语
    专业的结束语
    让客户满意的结束语
    客服代表投诉处理篇
    抱怨与投诉的区别
    .  什么是抱怨?
    .  什么是投诉?
    投诉产生的原因
    哪些客户最喜欢投诉?
    投诉处理的5个步骤
    .  第一步:掌控情绪
    .  第二步:了解客户信息
    .  第三步:领会客户投诉的动机
    .  第四步:处理投诉
    .  第五步:后续根据服务
    客服代表情绪与压力管理技能提升篇
    不良的情绪与压力产生的来源
    压力对我们的影响
    .  现代人的压力现状
    .  心理压力的两个层面
    .  练习:工作压力的自我评估
    .  负面压力对你我的影响
    不良情绪与压力的调试心理技巧
    .  活在当下
    .  停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间
    .  心理上预先接受并适应不可避免的事实
    .  通过放松肌肉来减少忧虑
    .  学会倾诉性的宣泄
    .  转移注意力或花时间娱乐
    常见的压力问题和对策
    .  面对高不可攀的业绩压力怎么办?
    .  面对超长时间的工作加班怎么办?
    .  对自己职业发展感到迷茫怎么办?
    .  经常受到临时性任务打扰怎么办?
    .  被客户埋怨、责骂、刁难怎么办?
    .  无法平衡自己工作和家庭怎么办?


    广州客服人员培训内容

      本课程名称:广州客服人员培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    潘岩
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