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    当老大千万不要和下属比能力
    讲师:孙丽丽      浏览次数:2325
    能力最强的孙悟空为什么不是老大?老大不是要和下属比能力。如果你下属的能力都比你强,这老大不会有第二种死法,一定是累死。一个优秀的球队,教练员一定是球队里踢球最差的。但是他能够把那些踢球好的人用好才是关键。所以老大和下属比一定要比三样东西。 第一个,要比眼光。能不能看到别人看不到的未来,所以为什么孙悟空能力强,要跟着唐僧,唐僧对未来有笃定的信仰,就非常坚信我一定要到西天取到真经。孙悟空有没有这样坚定

    能力最强的孙悟空为什么不是老大?老大不是要和下属比能力。如果你下属的能力都比你强,这老大不会有第二种死法,一定是累死。一个优秀的球队,教练员一定是球队里踢球最差的。但是他能够把那些踢球好的人用好才是关键。所以老大和下属比一定要比三样东西。

    第一个,要比眼光。能不能看到别人看不到的未来,所以为什么孙悟空能力强,要跟着唐僧,唐僧对未来有笃定的信仰,就非常坚信我一定要到西天取到真经。孙悟空有没有这样坚定的信仰,能不能看到这个未来呢?虽然他有能力但看不到。

    第二个,能够比胸怀。这个唐僧,就是要吃他的妖精,他都觉得要阿弥陀佛,要普度众生。孙悟空认为我的火眼金睛都看出来了,你还去护着他。其实老大一定要包容别人包容不了的人,往往能力强的人容易包容自己,不可以包容别人。

    第三个,要有格局。最后他要想办法去成就更多人。

    所以其实老大当好你的战略眼光,你的胸怀和你的格局,其实是你把老大做好最重要的三件事。当你有了这些事情的时候,手下才会出现更多的孙悟空。所以不要和下属比能力。


     
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