在很多企业当中，公司一说让管理层学习，总能听到他们说我太忙了，没有时间干业绩，还没有时间，怎么会有空学习等等各种理由。各位，我相信你的企业相信也应该会有这种情况。那为什么企业的管理层这么忙，还要去坚持进行学习呢？

各位你一直很忙，可能是你的方法不太对，可能需要更多的专业或超出认知以外的知识来去做指引。只有持续的学习才会让你保持超前的思维，才会让你接触到更多的新的管理理念和思路。大家要清楚，停滞不前，其实就是一种退步。当然在企业当中，只有企业的管理层爱学习是不行的，还要把企业变成一个爱学习的学习型组织，大家共同学习，公司才有机会持续的高效的发展。