金牌销售主管，你知道他是怎么带团队的吗？他为什么能够年年拿到销冠的这样的一个团队的荣誉呢？其实的话他拥有了一般的销售主管，不能有的能力。一般的销售主管就是通过每天的给销售团队进行培训辅导、陪同拜访，然后再有一些检查工作，促成合同的这样的一个临门一脚的这样一个支持，基本上就是做这样的一些工作。但是你有没有想过这些，他很难去让这个团队变成一个真正的销冠的团队。那狼性的真正的拥有销冠团队的销售主管，他还具有什么能力呢？就是他能够创造很多的销售线索的，这个就是一个真正狼性销售主管，金牌销售主管。他可以把自己成为一个另外的部门的这样一个集结体，就是市场营销团队。因为你知道很多公司的话，市场营销团队的话他是有独立的部门产生做一些市场推广或者销售线索，再转接到销售团队，让销售团队去跟进的。但是狼性金牌销售主管的话，他自己就把这个功能建立起来了，他不是完全依赖于公司的销售线索的支持的。他自己通过设立一个市场营销的功能，就他自己通过收集销售线索，收集客户资源，然后通过报表整理，通过群发助手，然后把销售手里的客户资源。

集中到他自己的一个中央集权的管理，进行统一的marketing的推销，包括每天群发直销邮件、微信群发助手。然后再通过自己的个人ip打造的一些平台，自媒体平台去推销公司的这样一个产品。所以说他拥有的别人没有的一个能力，就是他自己是拥有marketing的这样的一个市场营销的这样一个功能。所以销售团队就愿意跟着这个销售主管，因为他发现这个销售主管跟着他，他是有很多销售线索可以产生的。所以我们有的时候做销售主管，就像是做爸爸做妈妈一样，如果你手里有糖，你的小孩一定会跟着你的。所以他觉得你能创造糖，创造销售线索，那他为什么不能够听你的？这样的一种执行力，听你的指令去快速的成长，打造一个狼性销售团队。所以销售主管已经完全脱离原先的这样的一个基本的功能性。就最终销售线索培训辅导，如果你想成为年销冠的团队，成为一个金牌销售主管，让自己成为一个marketing市场营销的这样的一个能力。