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    没有远见的老板有哪些表现形式呢?
    讲师:付源泉      浏览次数:2374
    没有格局的老板有4种表现形式,您身边有这样的人吗? 1、以自我为中心。任何时候公司取得一点点成绩,老板都自诩是自己的贡献。公司的贡献我最大,公司没我不行。他忘记了团队的价值,他忘记了同事们的奋斗。 2、脾气暴躁,因为一点小事特别容易生气。对外怼供应商对内怼员工,面对客户的时候偶尔也有小脾气,其实脾气暴躁的人是内心懦弱的表现形式。 3、不愿意创新。因为创新需要投入,老板不愿意再拿钱

    没有格局的老板有4种表现形式,您身边有这样的人吗?

    1、以自我为中心。任何时候公司取得一点点成绩,老板都自诩是自己的贡献。公司的贡献我最大,公司没我不行。他忘记了团队的价值,他忘记了同事们的奋斗。

    2、脾气暴躁,因为一点小事特别容易生气。对外怼供应商对内怼员工,面对客户的时候偶尔也有小脾气,其实脾气暴躁的人是内心懦弱的表现形式。

    3、不愿意创新。因为创新需要投入,老板不愿意再拿钱去做产品创新、管理创新和各种模式创新,因为他认为赚的每一分钱都是他自己的。

    4、不愿意分钱。即使企业盈利,他对外也说今年又亏损,但是他的企业越亏损越大。他没想过今天要建立一套有效的现代化的企业管理制度,合伙人机制是你无法避免的。如果你身边的老板是这样的,我建议你尽快跳槽。如果你身边的老板没有这种特质,这种老板值得跟随。

     
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