工作十多年，看过的简历都数不清了，分享一个压箱底的工作经历写法，总共三部分。

第一部分，工作概述。很多人没有工作概述，一上来就写：我做了ABCD四件事，面试官一脸蒙圈，这就好比你要去一个小县城，首先要说清楚在哪个省，哪个市，所以一定要先说公司是什么行业，通过什么产品，服务什么客户，HR一眼就能判断你的匹配度，这里有个小技巧，一定要学会抱大腿，如果公司服务的客户比较有名，就写出来，简历的通过率能提升很多。说完了公司，就说个人，你负责什么，范围有多大，汇报给谁？别小看这一点，就能说明你的能力层级有多高？负责十人的HR主管，和负责两百人的HR主管，含金量差别很大。

第二部分，工作内容。如果你的岗位比较成熟，有明确的工作模块，或者流程，就按照工作模块写，比如HR有六大工作模块，每个模块按照短语加两到三句项目故事来写，短语是论点，两句话是论句，这样才有理有据，有说服力。

第三部分，工作业绩。业绩内题体现有两类：

一类、给公司挣钱的。比如销售，业绩提升一百万。

二类、给公司省钱的。比如HR，流程从五天缩短到四天，效率提升了百分之二十，一定要量化，突出目标感。