欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 领导力
    所有优秀管理者都在学习的领导力公式
    讲师:辛博      浏览次数:2413
    领导力的本质啊是创建信任,麦肯锡内部有一个关于信任的公式。他能把信任这个顶级的品格啊进行量化,具体的公式如下:信任等于可信度乘以可靠度乘以亲密度除以自私度,一句话解释啊。 一、可信度指的是你说的话是否能让人相信,展示可信度具体的方法有过去取得过什么样的成果,挑战过什么样的高难度的项目。不人云亦云,有独立的思考和见解。 二、可靠度指的是你做的事情是不是让人放心。证明可靠度的方法有从不迟到

    领导力的本质啊是创建信任,麦肯锡内部有一个关于信任的公式。他能把信任这个顶级的品格啊进行量化,具体的公式如下:信任等于可信度乘以可靠度乘以亲密度除以自私度,一句话解释啊。

    一、可信度指的是你说的话是否能让人相信,展示可信度具体的方法有过去取得过什么样的成果,挑战过什么样的高难度的项目。不人云亦云,有独立的思考和见解。

    二、可靠度指的是你做的事情是不是让人放心。证明可靠度的方法有从不迟到,说到做到。不过度的承诺,做错了事情不急于道歉,而是多给出几个应急的方案。

    三、亲密度这个其实很简单。指的就是你们俩熟不熟,有多熟。

    四、自私度这个就是你给人的印象是否是一个以自私或者自我为中心的人,这里给大家分享一个最小化自私度的顶级方案。就是养成共赢的思维,优先考虑如何将彼此的利益最大化。

    领导力的本质从来不是对方能帮你做什么,而是在于你能帮助他做什么,这就是所谓的创建信任。

     
      上一篇: 管理者首先需要学会做一个有温度和有情感的人
      下一篇:年终总结不等于总结工作,老板主要看这四点
     
    相关文章
     
     
    辛博
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    领导力培训
     
    领导力与激励 马利民
    经理人突破性领导力 董栗序
    领导力教练7步法—化战略为 方光华
    360度全方位领导力修炼 周老师
    领导力教练7步法 方光华
    精益领导力与变革管理 刘宝生
    360度领导力修炼 周先生
    优势领导力:克服团队协作五 认证讲
    FPA性格领导力:引领组织 刘长青
    领导者6P促进力 陈恭华
    领导力讲师
    领导力内训
     
    教练式领导力 何岸
    卓越管理—房地产销售经理领 安致丞
    卓越经理的关键技能 黄熙华
    团队领导力实战 陈刚
    6秒钟情商领导力 詹婉园
    安全领导力 祝成军
    企业成长模式总裁领导力训练 杨俊杰
    领导力管理心理学与更高层面 王达峰
    变革时代的高管领导力技能提 刘成熙
    研发经理领导力与执行力培训 李绘芳
    领导力视频