欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 领导力
    从失败中学习,提高领导力和战斗力
    讲师:代伟伟      浏览次数:2252
    没有犯过大错的人,必然是平庸之辈,这句话认同吗?失败和成功并非完全对立,成功的人,善于从失败中总结经验,如果一个人没有犯过大错,说明他从未冒过风险,每天谨小慎微,待在舒适区,只会解决日常性问题,从未解决过变革性问题,遇到变革会惊慌失措。相反,一个人以前犯过大错并从中吸取经验,在错误萌芽时,就会警觉,能及早纠正和改善过失。 美国记者问稻盛和夫企业成功的原因,他回答当员工失败时,从不惩罚,组织中

    没有犯过大错的人,必然是平庸之辈,这句话认同吗?失败和成功并非完全对立,成功的人,善于从失败中总结经验,如果一个人没有犯过大错,说明他从未冒过风险,每天谨小慎微,待在舒适区,只会解决日常性问题,从未解决过变革性问题,遇到变革会惊慌失措。相反,一个人以前犯过大错并从中吸取经验,在错误萌芽时,就会警觉,能及早纠正和改善过失。

    美国记者问稻盛和夫企业成功的原因,他回答当员工失败时,从不惩罚,组织中的失败很少一开始就是大失败,往往从小失败发展而来,如果企业不鼓励失败,小失败会被隐瞒,日后酿成大隐患,领导者也意识不到危机。作为领导者,要通过提问找到失败的深层次原因,让整个团队累积经验,提高领导力和战斗力。失败和成功并非对立,我们不要害怕失败,唐僧取经经历九九八十一难,经历多次失败才取得真经。

     
      上一篇: 领导力是领导者非常重要的能力
      下一篇:领导力跟职位无关,领导力分三个层次
     
    相关文章
     
     
    代伟伟
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    领导力培训
     
    领导力与激励 马利民
    经理人突破性领导力 董栗序
    领导力教练7步法—化战略为 方光华
    360度全方位领导力修炼 周老师
    领导力教练7步法 方光华
    精益领导力与变革管理 刘宝生
    360度领导力修炼 周先生
    优势领导力:克服团队协作五 认证讲
    FPA性格领导力:引领组织 刘长青
    领导者6P促进力 陈恭华
    领导力讲师
    领导力内训
     
    教练式领导力 何岸
    卓越管理—房地产销售经理领 安致丞
    卓越经理的关键技能 黄熙华
    团队领导力实战 陈刚
    6秒钟情商领导力 詹婉园
    安全领导力 祝成军
    企业成长模式总裁领导力训练 杨俊杰
    领导力管理心理学与更高层面 王达峰
    变革时代的高管领导力技能提 刘成熙
    研发经理领导力与执行力培训 李绘芳
    领导力视频