为什么大领导都爱提携人？不愿提拔下属的领导，当不了大领导，有些领导不愿提拔人，总以防备之心对待下属，表面上看伤害的是下属，实际上却伤了自身的根本，如果总不愿意提拔人，那么手底下的这群人，必定毫无干劲，纯粹只是按部就班混吃混喝，下属不卖力做事，作为领导就很难出成绩。有智慧的领导一般都很愿意给下属争取资源、争取利益：

一、可以激发大家的干事激情。

二、对下属的关爱，会成为下属们口耳相传的内容，这也就成为了在单位的口碑、声誉和软实力。所提拔的下属，未来会出现在各部门、各单位、各层级任职，所谓门生故吏遍于天下，对自身的提拔，也有一定的促进作用，毕竟下面的人都上来了，早已经处在上位的，自然也该往上挪一挪了。