高管离职前都有什么征兆，一般有几个现象。

一、经常没空。你发现说他总是在忙，比如你晚上找他，基本在干嘛呢，要么在面试，要么就忙其他的。

二、他不那么认真。很多事过去抠得很细，现在差不多都行了，说一不二。现在好像有点无所谓了，变得无欲无求。原来跨部门合作的问题，他绝对不让步，非得跟别人吵个面红耳赤。现在也不争了，人变得越来越沉默了。

三、私人用品在减少。比如说他办公室里有加湿器、花、运动用品，现在一切从简。那可能就待不了几天了，就是心事都不在这了，各方面的投入都在降低，这个你一定能感觉得到

四、那有什么好的办法吗，这时候你需要考虑谁来接这个班，这个坑谁来填。当然如果不是这种情况的话，人家在这里心里受了委屈，心里有事，你一定要去辅导他把话说开，心里有什么疙瘩，都能跟高管面对面的聊一次，这种情况就会少很多，因为他不管是情感上，还是道义上，往往就是你不管他不理他，这个疙瘩在心里积累太久了。