优秀的中层管理干部需要具备如下的四项能力。

一、榜样的能力。管理者的言谈举止必须能影响别人，要成为团队的正向榜样，叫正能量，能引导大家积极向上。

二、说话的能力。一个好的管理者一定是一个好的培训师。

三、写的能力。很多人会说但是不会写，因为管理完善的公司呢都会要求员工啊在一定的时间提交工作总结，把完成的事项以文字的形式来表达出来。

四、最后一点传承的能力。在此啊记住一点，先要做榜样再来学会做管理，能做榜样的人可以当主管。能做榜样又能说的人可以当部门经理，能做榜样又能说又会写的人呢，可以当总监。能做榜样又能说又会写还要能传承的人才能够当公司的总经理。