欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 管理能力
    当过兵的老板为什么会成功?
    讲师:张烨      浏览次数:205
    当过兵的老板创业成功率较高,如万科王石、华为任正非、万达王健林等。总结出他们适合创业成功的几点特质。 一、战略布局思维强。商场如战场,他们会提前做沙盘演练,不盲目行动,而很多老板因盲目干而失败。 二、使命感强。他们有保家卫国的正气,做企业时想为国家贡献力量,有勇于担当、乐于奉献的精神。 三、执行力强。他们非常倔强,遇到问题会坚持到底,不怕困难,目标坚定。 四、纪律严明。他们

    当过兵的老板创业成功率较高,如万科王石、华为任正非、万达王健林等。总结出他们适合创业成功的几点特质。

    一、战略布局思维强。商场如战场,他们会提前做沙盘演练,不盲目行动,而很多老板因盲目干而失败。

    二、使命感强。他们有保家卫国的正气,做企业时想为国家贡献力量,有勇于担当、乐于奉献的精神。

    三、执行力强。他们非常倔强,遇到问题会坚持到底,不怕困难,目标坚定。

    四、纪律严明。他们能守住本心,企业不违规违法,还向社会传递正能量,凭真本事经营,保护行业风气。

    希望退伍兵能大胆创业,把军队精神带入企业和社会。

     
      上一篇: 老板怎么做能旺自己?
      下一篇:混得不好的人有三个特点和缺陷
     
    相关文章
     
     
    张烨
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    管理能力培训
     
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    精益六西格玛管理王牌训练 何小勇
    物料优选与可靠性管理实务 汪礼兵
    高管秘籍-弱势管理 肖阳
    中高层干部管理技能提升 胡斌
    做一名成功的职业经理人 李虹
    互联网思维下的管理者能力训 罗绍迪
    管理能力讲师
    管理能力内训
     
    解密华为管理之道 汪廷云
    企业规范化管理的技术方法操 张国祥
    MTP核心管理技能提升课程 王生辉
    企业高管的职业素养与自我管 赵磊
    非人力资源经理的人力资源管 刘世荣
    非人力资源的人力资源管理 杨文浩
    高层管理技能与执行力训练 钟明辉
    金字塔思维培训--麦肯锡引 陈衍行
    任职资格管理与员工加速成长 豆世红
    招标投标管理及实操技巧 杜静
    管理能力视频