老板存在以下五种表现会让员工心寒，若企业有这些问题，难以留住好员工：

一、工资千年不变：员工能力提升，自身价值增加，但工资始终不涨，老板却愿花双倍薪资招新人，却不给老员工加薪。

二、死抠细节：对周报晚交一小时、员工眼色表情不对等小事计较，过于注重态度，让员工寒心。

三、一人多岗且不加薪：员工一人承担多人工作，却仅发一人工资，工作量增加但薪资不变。

四、天天强调感恩：员工上班是价值交换，老板不应只强调感恩，而应关注员工为公司创造的价值。

五、对人才流失无动于衷：人才流失不应被视为家常便饭，成功企业注重人性经营，企业若有上述现象应及时纠正。