类别	具体内容	详细说明
企业管理培训实施要点	明确培训目标	包括提高员工职业技能、增强团队凝聚力、推动组织变革等，明确目标才能针对性设计培训内容和方式，确保培训效果创新化。
	制定培训计划	计划应涵盖培训时间、地点、参与人员、内容、方式等，且具备灵活性以应对变化。
	选择合适培训方式	方式有线上培训、线下培训、工作坊、研讨会等。需根据培训目标和员工特点选择，如实际操作和互动内容适合线下培训，自主学习和灵活安排时间的内容适合线上培训。
	注重培训内容实用性	内容要紧密结合企业实际需求和员工职业发展，注重实用性以解决实际问题、提高工作效率，同时要有前瞻性以适应未来市场发展变化。
	建立培训效果评估机制	通过对培训过程和结果评估，了解培训效果及需改进方面，评估机制包括员工反馈、培训后工作表现等多方面。
	持续跟进与反馈	培训是持续过程，结束后要跟进员工学习和工作表现，及时反馈指导，并根据员工反馈和市场变化调整优化培训计划，与企业发展需求同步。
	营造学习型组织文化	鼓励学习、倡导创新、重视团队协作的组织文化能激发员工学习热情，提升培训效果，企业应营造这种文化促进个人和组织共同成长。
企业管理培训意义	适应市场变化，保持竞争优势	市场环境多变，企业需具备快速适应变化能力。培训可帮助企业了解行业趋势、调整战略方向，培养员工创新思维和解决问题能力，使企业面对挑战迅速反应，保持竞争优势。
	培养优秀管理人才，提升企业竞争力	培养具备专业知识和实践经验的管理人才是企业长远发展基础，能让企业有更广阔视野、精准市场洞察力和高超决策能力，应对市场变化，制定有效策略，提高综合竞争力。
博商管理培训课程	当代民企管理问题自检	存在效率低下、新方向和营销模式把握难、物价与人工成本高、工作难追踪、旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、依赖能人等问题。
	课程模块及收益	自我突破模块有《认知升级》《行为重塑》；团队突破模块有《成为教练式上级》《公众演讲与有效沟通》《项目管理全案实景解析》；组织突破模块有《打造杰出的组织能力》《价格管控与利润提升》《互联网 + 营销创新体系》《组织绩效改进工作坊》，各课程有不同收益，如完成角色转变、提升团队执行力、打造人才优势等。课前学员与见证人制定工作与学习目标，达成成长共识并关联工作。
推荐公开课	EXCEL 高效数据管理与图表应用（2500 元）、HR 最头疼 200 疑难问题及员工常见问题情形分析（4800 元）、MTP 中层经理管理能力提升（4580 元）、TTT 培训师培训 -- 卓越培训师的授课技巧（4980 元）、从对抗到共赢 -- 销售谈判技巧（4580 元）等。	可预约报名，不同课程价格不同。
内训课程	OKR 绩效管理实战工作坊、TTT 培训师培训 -- 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 -- 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等。	可根据企业需求选择内训课程。
培训中心情况	中国国家经济委员会等合作创办 9 个培训中心	受各级政府委托，负责大中型企业厂长（经理）考试前培训，对企业总工程师等进行岗位培训和知识更新，以短期培训为主。开设多种短期研究班、培训班等，部分与国外合作引进管理知识，已发展为多功能新型成人教育机构。
南开大学管理课程	工商管理核心课程	包括管理思想（管理哲学、东方管理思想等）、企业文化（卓越企业文化、企业文化创新管理等）、战略管理（企业经营战略与创新管理等）等多个课程模块及专题。
	人力资源、财务、营销管理课程	营销管理有研修班，包含营销战略与规划、品牌塑造与管理等专题。
	金融管理课程	针对银行、证券、基金、保险方向设置四个专业研修班，如银行专业研修班有货币银行学、金融机构与金融市场等课程专题。
企业管理者培训要点	平衡协调能力	处理各种关系和不确定性问题，具备平衡、协调能力，放弃“满足所有人的需要”主张，专注工作目标。
	人性	具备处理压力、不确定性和挫折的能力，在压力状态下保持平衡，提高韧性。
	沟通	作为领导核心技术，需清晰思维和表达能力，掌握听力、反馈、提问、表达和移动性等沟通技术，具备处理高速信息流能力。
	影响力	以合作、承诺姿态工作，在扁平化或矩阵化组织结构中，对不同人产生有效影响，让不同人协同工作。

术语解释： - 教练式管理：是一种领导方式，管理者像教练一样，通过引导、提问等方式激发员工的潜能，帮助员工成长和提升绩效，而不仅仅是下达命令。 - OKR 绩效管理：即目标与关键成果法，是一种用于定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具，通过设定明确的目标和可衡量的关键成果，来推动企业和员工的工作进展。 - 营销裂变：是一种营销手段，通过现有客户的口碑传播、分享等方式，吸引更多新客户，实现客户数量和业务规模的快速增长。 - 供应链管理与流程优化：指对供应链中的物流、信息流、资金流等进行全面管理和协调，通过优化流程，提高供应链的效率和效益，降低成本。 - 货币银行学：是研究货币流通和银行体系运行规律的学科，主要探讨货币的本质、职能、发行、流通以及银行的业务、管理等方面的内容。