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    N70018222 客户沟通与投诉处理 2615
    课程描述:

    客户沟通与投诉处理课程培训

    适合人员: 客服经理  
    培训讲师: 江猛
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    第一部分:客户沟通技巧
    一、表达技巧
    l 非语言行为与相应的理解
    l 非语言的表达技巧
    l 语言的表达技巧
    l 说服他人的技巧(ACE原则/信任感/逻辑和推理/情感沟通)
    l 有效陈述的技巧
    l 解决“怯场”的方法
    二、聆听技巧
    l 聆听的类型(被动倾听/专业倾听/主动倾听)
    l 有效倾听的障碍
    l 主听倾听的技巧
    三、信息交流与检验
    l 如何掌握对方最大量真实准确信息
    l 怎样有效地发送信息﹡怎样有效地接收信息
    l 激励是沟通的万能良药 换位思考与同理心
    l 及时反馈是检验沟通效果的必要
    l 自身素质的提高是信息沟通的关键
    l 团结协作是有效沟通的最佳体现
    l 环境的选择
    l 语言的运用
    四、不同客户性格类型分析
    l 活跃表达型客户沟通
    l 完美分析型客户沟通
    l 力量支配型客户沟通
    l 温和耐心型客户沟通
    l 综合变化型客户沟通  

    第二部分、模拟训练
    一、四种沟通风格类型应对
    l 坚持己见型的客户
    l 犹豫不决型的顾客
    l 愤怒型的客户
    l 和善型的用户
    二、特点鲜明的开场白
    l 用问题发现问题
    l 收集信息,发现需求
    l 积极的聆听
    三、几种开场白的类型
    l 用问题发现问题
    l 有效应用两种提问方式
    四、应该避免的问题
    l 侵略性的问题
    l 揭短的问题
    l 臆测性的问题
    l 挑衅性的问题
    l 居高临下的问题

    第三讲  顾客抱怨投诉心理分析
    一、产生不满、抱怨、投诉的三大原因
    l 主体:顾客自己的原因;
    l 客体:顾客对服务态度及技巧不满;
    l 媒介:对产品和服务项目本身的不满。
    二、客户抱怨产生的过程
    l 由量的积累到质的飞跃;
    l 潜在不满。
    三、客户抱怨投诉的三种心理分析
    l 求发泄的心理
    l 求尊重的心理
    l 求补偿的心理

    第四讲  顾客抱怨投诉的处理技巧
    一、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情。
    二、避免错误处理顾客抱怨的方式
    l 只有道歉没有进一步行动;
    l 把错误归咎到顾客身上;
    l 做出承诺却没有实现;
    l 完全没反应;
    l 粗鲁无礼;
    l 逃避个人责任;
    三、顾客抱怨投诉处理的六步骤:
    l 耐心倾听;
    l 表示同情理解并真情致歉;
    l 分析原因;
    l 提出公平化解方案;
    l 获得认同立即执行;
    l 跟进实施。
    四、顾客抱怨投诉处理细节:
    l 语言细节;
    l 行为细节;
    l 三换原则。
    l 案例分析(善意的抱怨投诉案例)
    五、巧妙降低客户期望值技巧
    l 巧妙诉苦法;
    l 表示理解法;
    l 巧妙请教法;
    l 同一战线法。
    六、当我们无法满足客户的时候……
    l 替代方案;
    l 巧妙示弱;
    l 巧妙转移。
    七、快速处理顾客抱怨投诉策略
    l 快速掌握对方核心需求技巧;
    l 快速呈现解决方案;
    l 快速解决问题技巧。
    八、顾客抱怨及投诉处理的对策
    l 资源整合策略;
    l 同一战线策略;
    l 攻心为上策略;
    l 巧妙诉苦策略;
    l 限时谈判策略;
    l 丢车保帅策略;
    l 上级权利策略;
    l 利弊分析策略;
    l 黑白脸配合策略;
    l 威逼利诱策略;

      本课程名称:客户沟通与投诉处理课程培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    江猛
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