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    N700283008 客户服务的管理与投诉处理技巧培训 2580
    课程描述:
    客户服务的管理与投诉处理 课程背景: 在现代社会,好的服务的必要性是不言而喻的,好的服务可以保留客户,塑造良好的客户口碑,进而无形中增加利润。好的服务不仅仅是一次的服务,而是持久的满足既定市场的长期的表现,那么卓越的服务如何从系统的角度去设计并且落地呢。这就意味着,我们不仅需要点状思维,更需要系统思维,从不同的层面看好的服务如何落地。本次课程讲带领大家从更系统、全局的角度认识服
    适合人员: 大客户经理  高层管理者  中层领导  
    培训讲师: 褚立欣
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元
    客户服务的管理与投诉处理
    课程背景:
    在现代社会,好的服务的必要性是不言而喻的,好的服务可以保留客户,塑造良好的客户口碑,进而无形中增加利润。好的服务不仅仅是一次的服务,而是持久的满足既定市场的长期的表现,那么卓越的服务如何从系统的角度去设计并且落地呢。这就意味着,我们不仅需要点状思维,更需要系统思维,从不同的层面看好的服务如何落地。本次课程讲带领大家从更系统、全局的角度认识服务。
    课程收益:
    1、 认识到,好的服务思考的几个维度
    2、 理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?
    3、 掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升
    4、 理解客户抱怨的原因及需求点
    5、 掌握客诉处理的步骤及原则
    6、 掌握客诉处理的方法和策略
    课程大纲
    单元一、服务是追求客户满意的过程
    1、在客户眼中的服务是什么?
    -为什么我们尽了力,客户还不满意?
    -客户对服务需求层次的变化
    -一份客户满意度调查带来的启示
    2、优质客户服务的基本构成
    -核心服务(物的层面)
    -客户关系(人的层面)
    3、优质的服务不是你为客户付出了多少
    -服务不仅仅要满足客户的需求
    -服务还要关注客户的感受
    -客户的评价是他的体验而不是你的付出
    单元二、上下一致的角度看,服务战略的落地
    1、客户服务管理的价值和使命
    -制定服务战略
    -创造服务理念
    -建立服务服务流程和服务标准
    -案例解析:星巴克、鼎泰丰
    -思考:本企业的服务理念是什么,为了推动此服务理念落地,我们做了什么?什么是顺利的?哪些还存在卡点。
    2、科学的服务流程的建立
    -前台接触环节
    -后台传递环节
    -预期服务管理
    3、提升客户感受的出发点
    -制造正面的关键时刻-提升感知
    -服务产品化经营-无形变有形
    单元三、从左到右,看跨部门之间如何实现服务协同
    1、规范服务的接触环节,承担解决问题的责任
    -快捷、便利-建立迅速响应的机制
    -规范、安全-建立客户对企业的信心
    -确认双方责任-赢得沟通的主动性
    2、减少服务的传递环节,提高解决问题的效率
    -全员服务-建立内部服务的机制
    -虚拟团队-内部沟通渠道通畅
    单元四、基于投诉本身进行客户投诉分析
    1、客户投诉的价值
    -客户投诉的三大定律
    -投诉客户的价值
    -抱怨是金重新认识客户投诉
    -投诉新旧观念对比
    2、投诉客户分析
    -客户满意与客户投诉分析
    -投诉客户的心智模式分析
    -讨论:投诉处理为什么会失效?
    -投诉处理失败的四个原因
    单元五、投诉处理“诉战速决”之实战技巧
    1、客户投诉处理的六个步骤
    -客户发泄、充分道歉
    -受理客户投诉
    -协商解决、处理问题
    -答复客户
    -特事特办、直至满意
    -跟踪服务
    -投诉处理的四项法则
    -案例演练
    单元六、有效处理客户投诉的6个沟通技巧
    1、投诉沟通原则
    2、投诉处理的六个沟通技巧
    -移情法
    -三明治法
    -破解法
    -3F法
    -7+1说服法
    -引导征询法
    单元七、处理客户投诉的6个方法
    1、一站式服务法
    2、服务承诺法
    3、替换法
    4、补偿关照法
    5、变通法
    6、外部审评法
    7、补救服务的4A行动
    讲师简介
    褚立欣老师 服务型组织发展顾问
    经历:从事推进服务型组织的发展20余年;服务领域专家,组织发展顾问,香港大学MBA;曾任职于外资培训经理、民企内部讲师、事业单位等
    专长:擅长精准诊断组织的现状及问题,基于理性目标和感性目标,有针对性的设计参与形式,让学员的思维打开,从更多维度思考和改善,进而提升组织服务效能。
    对话促进者:相信参与对话可以看到更完整的画面,更多元化的视角,参与能够带来承诺和行动,进而提升改变的可能性及改变的深度;通过多维度的对话设计,形成多层次的连接,反思,群策群力,对产出形成共识,进而转换心智模式。
    著有《服务制胜》,以下课程的认证讲师:《引导力》、《od思维与无痕咨询》、《组织文化引导与咨询》、《高管商业教练》、《moka促动型培训师》、《教练的艺术与科学》、华商基业《结构性思维》等,
    客户服务的管理与投诉处理
      本课程名称:客户服务的管理与投诉处理-客户投诉处理技巧
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2023-05-19
       深圳
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    褚立欣
    会员可见
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