企业客户服务培训课程
第一天:精准服务营销-『待客形象篇』阳光下的向日葵 第一部分 树立全新的客户服务理念 1、服务是什么?商品与服务的重点关系。 2、 为什么需要优质的服务?(优/劣质服务对企业的影响对比) 3、重新定义客户地位,对‘顾客是上帝’全面诠释。 4、 服务满意度的四个进阶层次。 第二部分 知彼解己,方能切合客户心意。 5、客户行为心理分析? · 客户的购买流程归纳 · 客户评估选择的基本方式 6、让客户满意而归 · 客户不满意带来的几大危机 · 客户需求分析(需求的冰山理论) · 客户的典型性格分析与应对策略 · 目标客户归类与跟进 · 服务人员的‘四大金花’ 第三部分 先标准后个性,以本色博出色。 7、如何才算热情?如何才算自然? 8、感官差异,规之以则,理解服务标准建设的重要性; 9、优质服务形象代表遵从的‘FAST’法则 F=‘Flower:专业服务形象 男/女职员的着装规范 · 三个一原则 · 三指原则 · 相近/相异原则 · A,T,H,X体型的着装规范 专业服务人员的发型规范 · 净面原则 · 圆,橄榄,方型脸的最佳职业发型 · 色彩与发型 饰品佩戴的技巧与原则 · 男三女四原则 · 同质同色原则 专业形象的化妆技巧 · TOP原则 · 化妆的基本原则和技巧 A=‘Attention:优质客户关注语; · 距离语---保持服务距离,不即不离 · 姿态语——头部姿势传递的含义 · 表情语——脸色和眉毛传递的含义发掘需要话术 · 表情语——嘴形传递的含义促成的话术---COSE的技巧 · 手势语----利用手势促成销售 · “站如松”---站的形象 · “坐如钟”—坐的姿势 · “行如风”---行走的风度 · “蹲如虹”—怎么捡地上的东西 · “鞠如躬”---服务行礼的技巧赞美的礼仪和技巧 S=‘Smile:自然真诚的笑脸’; · 心情可以传递,向日葵传递的始终是阳光与温暖; · 眉开眼笑,魅力微笑训练(视频:眼睛的会意); · 几种形式的微笑训练(左右脸的异同); · 八颗牙与三米微笑; · 微笑服务要做到‘七个一个样’; T=‘Team:优质服务的团队展示’; · 强调整体尊重个体,个人与团队的价值关系; · 要向外服务,先做好内部客服; · 建立畅通标准的信息共享体系(应对极速60秒); 10、顾客服务专业用语(标准与参考) 11、品质积于细节,专业原则坚持(养成良好的服务习惯) 结尾互动游戏,趣味挑战——‘共建精准圈’ 第二天:精准服务营销-『待客技术篇』精益求精,让客诉归零 第一部分 精准服务五步骤 1、显示积极的服务态度 · 外表显示积极态度 · 善用肢体语言表达 · 控制说话的语气 · 保持精神饱满的神态 2、了解顾客的需求 · 优质服务的时间标准 · 先行一步,了解客户所需 · 学会倾听与聆听的层次 3、满足客户的需要 · 对产品专业知识的硬性要求 · 让顾客明白服务的整体流程 · 去除客户的不安全感 4、确保客户成为回头客 · 道别与问候 · 不放弃任何一个难缠的顾客 5、让客诉转化为财富 · 正确看待客户抱怨 · 保持诚恳的接待态度 · 客户可能出现不满的情况检索 · 妥善解决之道,态度超好,不吝补偿。 第二部分 高品质客户服务沟通实战技巧 6、客服沟通的一般程序与基本原则 · 一般程序:六道基本功 · 基本原则:二一法则(趣味测试) 7、客户服务制胜沟通步骤的木桶归纳法; 了解对方 售前预演与客户分析 · 善于观察(客户服务的哈里窗户理论应用) · 善于倾听(换位思考,捕捉客户的关键诉求) · 善于询问(善于发问,了解客户背后的精神动机) 预设深浅 · 设定沟通方向及预期结果 · 设置客户情景引导技巧 组织回应语言板 · 事先熟悉客户疑问(诉求)的问题; · 全面掌握产品专业知识及相关处理方式; · 用最准确精炼易懂的语言让对方明白; 安插语言信息粘合剂; · 同理心的四个等级; · 典型失败客服案例剖析; 管理好自己的情绪; 第三部分电话服务沟通技巧 8、电话服务的作用 9、电话服务流程 10、电话服务的基本礼仪 · 如何接听电话 · 如何让客户等候 · 如何转接电话 · 如何完美的结束电话 第三天:精准服务营销『服务体系篇』金葵花服务系统建设 第一部分 明确管理者 无人负责我负责,有人负责我服从; 服务制胜的六大执行力 现场管理者的工作职责 现场管理者的四大工作能力 第二部分现场管理实务 现场管理的关键要素有哪些? 卖场清洁指引 背景音乐、广播内容如何选择和管理? 卖场温度、湿度的要求 现场其它服务配套设施(顾客休息处,VIP室,总台,指示牌等)如何管理? 第三部分服务人员管理 如何有效提升营业员的工作士气? 营业员的工作动机特征是什么? 现场管理者如何激励下属? 优秀百货零售公司的激励系统是什么? 有效分派工作----让自己解放出来 分派工作有哪些步骤? 第四部分 企业服务管理 如何制订营业员的服务标准? 如何辅导和提升营业员的服务水准? 如何建立客户投诉系统? 如何进行VIP管理? 如何进行服务监察和服务反馈? 第五部分 营运管理者的工作职责之四企业销售管理 风格化服务提升产品附属价值; 卖场环境的附属服务建设; 感动服务,藏于细节,无处不在。 综合观察法—‘白纸训练法’ 第六部分 课后免费赠送“服务营销管理应用工具” 相关行业服务标准参考 企业服务层次评估考核表 客户关系管理流程表 客户满意度调查问卷表1 客户满意度测量问卷表2 精准服务原则运用计划表 客户生命信息登记表 客户服务方法使用情况检查表 客户服务人员服务技能考评表 客户服务人员培训计划表