说出管理者最常犯的错误，看看你身上有没有。
1、叫做对权威的幻觉，觉得自己呢摇身一变，变成了一个经理，可以跟下属发号施令。这其实是一种权威的幻觉，真正有威力的呢是你作为领导的行为特质和你的能力表现。
2、习惯把自己当成名意的幻觉。职场上的管理者呢，他并不是群众选举出来的，而是上级指派下来的。所以千万不要把自己定位成一个民意的代表。
3、仍然把自己当成普通员工。遇到事儿就说这只是我个人的意见啊，这是不对的。管理者就要有管理者应该有的意识，要承担起相应的责任和风险，不能再把自己定位成普通的员工。
4、叫做传声筒。没有个人的想法，没有个人的判断，为个人的理解，只是把上级的声音传递给下级，把下级的声音反馈给上级。那么这样的管理者呢，往往管理边界是非常模糊的，很多问题的不敏感，容易失控。
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